Journal title

fa بررسی رضایت شغلی کارکنان شاغل در پردیس شماره یک دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1399 Examining the job satisfaction of employees working in campus number one of Ilam University of Medical Sciences in 2019 عمومى General پژوهشي پایه Basic Research <div style="text-align: justify;">مقدمه: رضایت شغلی حدی از احساسات و نگرش های مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص می گوید دارای رضایت شغلی بالایی است، یعنی واقعاً شغلش را دوست دارد، درباره کارش احساسات خوبی دارد و ارزش زیادی برای شغلش قائل است 1.  هدف از این پژوهش بررسی رضایت شغلی کارکنان شاغل در پردیس شماره یک دانشگاه علوم پزشکی  ایلام از وضعیت اشتغال خود در این دانشگاه می باشد. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- تحلیلی است. جامعه مورد پژوهش 105 نفر از کارکنان شاغل در پردیس شماره یک (معاونت آموزشی، معاونت تحقیقات و فناوری و معاونت دانشجویی و فرهنگی) دانشگاه علوم پزشکی ایلام و در تابستان سال 1399 با روش نمونه گیری سرشماری انجام شد. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه استاندارد JDI1 با 70 سوال بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار تحلیلی (تی مستقل، آنوا، همبستگی پیرسون و همبستگی اسپیرمن) استفاده شد. P-Value  کمتر از 0.05 به عنوان سطح معنی دار در نظر گرفته شد. یافته ها: نتایج این پژوهش نشان داد که 40 نفر (38.1%) از شرکت کنندگان مرد با میانگین سنی (± انحراف معیار) 8.301 ± 42.29 و 63 نفر (60% ) از آن ها زن با میانگین سنی (± انحراف معیار) 6.315 ± 35.68 بودند. میانگین رضایت شغلی کلی 39.82 با انحراف معیار 7.14 بود. در این مطالعه بیشرین میزان رضایت مربوط به مولفه های  شغل شما، مسئول مستقیم، همکار و کمترین آن به مربوط متغیر های شرایط کار در محیط فعلی ، ارتقا و حقوق و مزایا بود و پایین ترین نمره رضایت نیز از حقوق و مزایا بود. نتیجه گیری: با توجه به یافته های این مطالعه، نارضایتی از حقوق و مزایا مهمترین عامل نارضایتی از شغل در کارکنان پردیس شماره یک این دانشگاه بود. پرداخت حقوق و مزایا مناسب به کارکنان باعث ایجاد انگیزه در کارکنان، حفظ احترام، تامین حداقل معیشت، حفظ کیفیت و سلامت کاری و افزایش کارایی می شود.  </div> <div style="text-align: justify;">Introduction: Job satisfaction is a measure of one’s positive feelings and attitudes toward one’s job. When people report a high level of job satisfaction, it means that they really love, have good feelings about, and highly value their jobs. This study aimed to measure job satisfaction among employees working in Campus No. 1 of Ilam University of Medical Sciences. Materials and Methods: This descriptive-analytical study was conducted on 105 employees working in Campus No. 1 of Ilam University of Medical Sciences (departments of education, research and technology, and students and culture) in summer 2020. Based on complete enumeration, all members of the population were selected as the sample. The data were collected using the 70-item job descriptive index (JDI) and then they were statistically analyzed at the 0.05 level of significance. Results: The results showed that 40 participants (38.1%) were male, with a mean age of 42.29 years, and 63 participants (60%) were female, with a mean age of 35.68 years. The mean job satisfaction score was equal to 39.82±7.14. The results also indicated that the highest satisfaction level was related to “job in general”, “supervision”, and “people on your present job”, while the lowest satisfaction level belonged to “work on present job”, “opportunities for promotion”, and “pay”. Discussion and Conclusion: Based on the study findings, it can be concluded that dissatisfaction with salaries and benefits was the main factor causing job dissatisfaction among the participants. Appropriate payment to employees not only motivates them and maintains their dignity but also helps them to provide a minimum livelihood and improve their occupational quality and efficiency.   Keywords: Job Satisfaction, Personnel, Ilam, Iran.  </div> رضایت شغلی, کارکنان, ایلام, ایران Job satisfaction, employees, Ilam, Iran 9 17 http://jph.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-35-1&slc_lang=fa&sid=1 tahereh bahmani طاهره بهمنی bahmanitahereh@gmail.com 1003194753284600426 1003194753284600426 No Ilam University of Medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایلام morteza hosseinzadeh مرتضی حسین زاده hosseinzadeh-m@medilam.ac.ir 1003194753284600427 1003194753284600427 Yes Ilam University of Medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایلام mahsa khayrolahi مهسا خیرالهی m.khayrolahi2196@gmail.com 1003194753284600428 1003194753284600428 No Ilam Education Department اداره آموزش و پرورش استان ایلام elham esmaili الهام اسماعیلی esmailielham94@gmail.com 1003194753284600429 1003194753284600429 No Ilam University of Medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایلام Sattar Kikhavani ستار کیخاونی skaihavani@yahoo.com 1003194753284600430 1003194753284600430 No Ilam University of Medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایلام Jamil Sadeghifar جمیل صادقی فر Jamil.Sadeghifar@gmail.com 1003194753284600431 1003194753284600431 No Ilam University of Medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایلام